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    鄂尔多斯东胜区看守所会见律师

    劳动教养期间供述罪行能否成立自首?

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    劳动教养期间供述罪行能否成立自首?

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    【刑事辩护】劳动教养期间供述罪行能否成立自首?  劳动教养是指国家劳动教养机关机关依照劳动教养法规的划定,对违背治安治理,屡教不改,或者有稍微犯罪行为,不够或不需要赐与刑罚处罚,而又符合劳动教养前提的人,采取限制其人身自由,入行强制性教育改造的治安行政处罚措施。

           根据《劳动教养试行办法》的划定,劳动教养的对象是违背治安治理法规,屡教不改的人,或者是有稍微的犯罪行为,但尚不够被追究刑事责任,又符合劳动教养前提的人。

           劳动教养措施究竟只是一种行政处罚,它既不同于司法强制措施,也不同于刑罚处罚。

         行为人的人身自由固然受到一定的限制,但其意志是自由的,也没有罪行被他人发觉的现实“危险”。

         因此,行为人在劳动教养期间供述本人罪行的,包括对劳动教养原因的事实作出重大更正和增补,以致有合用刑罚必要的,都应认定为自首。